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O uso de jogos para Treinamentos Normativos

Por Pedro Cabral, Designer Instrucional e Instrutor Master da SG Aprendizagem. Você já ouviu falar sobre os treinamentos normativos? Eles são treinamentos obrigatórios nas empresas para realização de determinadas atividades, com base em NR’s (Normas Regulamentadoras). Esta capacitação tem como objetivo, desenvolver os profissionais para que estejam preparados para reconhecer, avaliar e administrar os possíveis […]

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Sabe o emoji que é um smile com estrelinha nos olhos?

Por Luana Melem, Especialista em Experiências de Aprendizagem Digital e Presencial da SG Aprendizagem. Ele é prefeito para expressar como a gente se sente quando encontramos líderes que participam em todas as etapas da criação de uma experiência de aprendizagem, desde a definição de resultados, até a avaliação dos resultados. Redatores e especialistas na escrita […]

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Sobre aprender e tomar um suco de maracujá a partir da fruta que você mesmo cultivou

Por Flora Alves, CLO da SG Aprendizagem. Hoje pela manhã abri um dos primeiros maracujás cultivados aqui em casa e preparei um suco. Enquanto preparava o café da manhã refletia sobre o potencial guardado em uma semente. O embrião é a parte principal da semente pois ele é o responsável pela origem da nova planta. […]

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O que você precisa saber para garantir treinamentos híbridos de sucesso

Se alguém ainda tem dúvidas sobre o quão impactante foi a chegada da pandemia da Covid-19 para o mundo do trabalho, algumas pesquisas recentes elucidam o quanto as implicações podem ter sido maiores do que imaginamos.  De acordo com um estudo da Robert Half, para 95% dos executivos o modelo híbrido de trabalho está longe […]

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Você compra tamanho único?

Por Sergio Guerra, CEO da SG Aprendizagem. Pode parecer estranho, mas essa é uma boa pergunta:  você compra suas roupas com a etiqueta “Tamanho Único”? Você acha que tamanho único serve para todas as pessoas? Hoje moro em Boituva, se você pensou em balões e paraquedas acertou. É essa cidade mesmo. Ah… este foi um […]

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Nossas resistências, nossos hábitos e o aprendizado ao longo da vida

Por Monica Almeida, Designer instrucional e Facilitadora de experiências de aprendizagem presenciais e digitais. Bem cedo chega uma mensagem no grupo dos pais do WhatsApp sobre a dificuldade da criança ao fazer determinada lição de casa, seguida de mais algumas. O livro da teoria não havia retornado na mochila e as crianças não se lembravam […]

Chegou a hora de preparar os líderes da nova geração

Chegou a hora de preparar os líderes da nova geração

O começo do século XX trouxe a visão do economista e sociólogo alemão Max Weber de que um líder deveria ser dominante. Em meio a tantas teorias seguintes que, ao longo dos anos, se dedicaram a estudar o conceito de liderança, o fato é que a corrente do “líder autoritário” demorou para ser estremecida. Estou […]

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Não há employee experience de qualidade sem um bom T&D

“Os clientes não vêm primeiro. Os funcionários vêm em primeiro lugar. Se você cuidar bem dos seus funcionários, eles cuidarão bem dos clientes.” Citada na pesquisa Employee Experience Brasil 2019, feita pela SocialBase, a frase de Richard Branson, CEO da Virgin Group, reflete uma transformação no modelo de gestão do mercado de trabalho. Investir na […]

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O presente e o futuro do ensino corporativo são híbridos

O conceito de universidade corporativa não é mais uma novidade dentro do mundo corporativo. Estratégicas, modernas e digitais, elas fazem da aprendizagem contínua um mantra para desenvolver pessoas, alinhar propósitos e promover a gestão do conhecimento. Porém, assim como todo o mercado de trabalho precisou se adaptar à ruptura social, econômica e política que a […]

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Jogar para recrutar: a vez é do gamification nos processos seletivos

Apesar de ser difícil saber ao certo quando o termo gamification surgiu, a comunidade acadêmica atribui a autoria ao britânico Nick Pelling, programador britânico que teria cunhado o conceito na década de 1970. Todavia, por trás do nome o significado era bem distante do que conhecemos atualmente. A gamificação, na época, estava relacionada ao desenvolvimento […]

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Chegou a hora de levar sua empresa – e as pessoas – para o futuro

O conceito de “futuro” está, muitas vezes, alinhado a algo que ainda está distante. Quem assistiu o segundo filme da trilogia De Volta Para o Futuro (Back to the Future Part II), por exemplo, notou o quanto os realizadores da icônica obra esperavam, em 2015, um mundo completamente diferente da década de 80, especialmente por […]

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Treinamentos customizados para o sucesso nos períodos sazonais

Vendedores não são robôs. Assim como cada consumidor tem um perfil próprio, o mesmo vale para os colaboradores. Para tornar os pontos fortes de cada um ainda mais poderosos, vale destacar a importância dos negócios adotarem treinamentos e metodologias customizadas no desenvolvimento de pessoas.  A distância ou presencialmente, a SG está pronta para suprir qualquer gap […]

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Quer lucrar na Black Friday? Primeiro, treine!

Está chegando aquele momento que muitos comerciantes e consumidores tanto esperam: a  Black Friday. Marcada para o dia 26 de novembro, a data, que é uma das mais importantes do comércio brasileiro, promete ser muito movimentada. Segundo pesquisa feita pela Conversion, agência especializada em SEO, a intenção de compra para 2021 é de 87,75% por […]

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Aprenda a desenvolver uma trilha de aprendizagem de sucesso

Em linhas gerais, podemos dizer que uma trilha de aprendizagem é um conjunto integrado, sistemático e contínuo de ações destinadas ao desenvolvimento de pessoas e profissionais, Resumindo ainda mais, são os itens da jornada de conhecimento de um indivíduo. A importância de uma trilha de aprendizagem poderosa é inestimável para instituições e negócios de todos […]

Ebook da SG

A busca pelo equilíbrio emocional em um país tão estressado

Alcançar o sucesso profissional é uma tarefa desejada, mas que exige muita dedicação e resiliência para lidar com os desafios que o dia a dia impõe. O mercado de trabalho, cada vez mais, exige pessoas que “não deixam a peteca cair” quando o assunto é desenvolvimento e capacidade de adaptação às constantes mudanças e inovações. […]