O começo do século XX trouxe a visão do economista e sociólogo alemão Max Weber de que um líder deveria ser dominante. Em meio a tantas teorias seguintes que, ao longo dos anos, se dedicaram a estudar o conceito de liderança, o fato é que a corrente do “líder autoritário” demorou para ser estremecida. Estou […]
O conceito de “futuro” está, muitas vezes, alinhado a algo que ainda está distante. Quem assistiu o segundo filme da trilogia De Volta Para o Futuro (Back to the Future Part II), por exemplo, notou o quanto os realizadores da icônica obra esperavam, em 2015, um mundo completamente diferente da década de 80, especialmente por […]
Com certeza você já ouviu falar em Hard Skills (competências técnicas), que são as competências necessárias para lidar com atividades específicas de cada trabalho; e Soft Skills (competências socioemocionais), que são as habilidades ligadas ao comportamento e à personalidade dos profissionais. E diante de todas as mudanças que a pandemia do novo coronavírus trouxe para […]
O mundo mudou e as pessoas também. E qual é o papel da educação corporativa nesse novo normal? Vamos refletir sobre esse assunto no post de hoje. Bem, sem nenhuma exceção, todas as empresas sentiram os impactos causados pela pandemia do COVID-19. Se antes a educação corporativa já era de suma importância para as organizações, […]
Em momentos desafiadores como este, percebemos movimentos nas pessoas, que muitas vezes ficavam adormecidos na loucura do dia-a-dia. Uma onda de solidariedade e colaboração por todos os lados, que emociona, surpreende, fortalece a esperança e acalenta o coração. Estamos juntos, no mesmo barco, com propósitos alinhados –CUIDAR, COMPARTILHAR, ACREDITAR, CRIAR. É nesses momentos que nos […]
Por Flora Alves, CLO da SG – Aprendizagem Corporativa e idealizadora do Trahentem® Nunca tantos Países fecharam escolas e universidades ao mesmo tempo e pelo mesmo motivo, forçando instituições educacionais em todo o mundo a utilizar repentinamente ferramentas tecnológicas disponíveis há muito tempo para criar conteúdo e experiências de aprendizado remoto para estudantes. Acredite: isso […]
A transferência da aprendizagem no mundo da educação corporativa significa a capacidade de aplicar, na vida real, a aprendizagem ocorrida em situações de treinamento. Mas afinal, o que é preciso fazer para termos a transferência do aprendizado para a prática? É preciso pensar em quem aprende, ou seja, nas pessoas para quem uma solução de […]
Sim, essa crise vai passar, mas ninguém será o mesmo depois dela. A vida, definitivamente, está sendo revisada pela maioria e, inevitavelmente, levando a muitas reflexões. O COVID-19 deixará como legado diversos aprendizados, principalmente no mercado de trabalho. Mas, o que de fato mudará? “O que muda diz respeito à velocidade com a qual teremos […]
Por Flora Alves – CLO da SG – Aprendizagem Corporativa Existe um ditado no mundo corporativo que diz: “as empresas contratam as pessoas por suas competências técnicas e as demitem pelas comportamentais”. Bem, em outras palavras, as competências comportamentais ganharam força no mercado de trabalho atual. Quem deseja ser um bom profissional e ter uma […]
A tecnologia tem transformado a forma como trabalhamos, nos relacionamos com as pessoas e também como aprendemos. Esses novos cenários trazem desafios cada vez mais sofisticados aos profissionais que atuam no desenvolvimento de pessoas. Ainda assim, tanto a tecnologia quanto a aprendizagem buscam simplificar o contexto. Ficar estagnado simplesmente não é uma opção. É preciso […]
O mercado de trabalho está sempre em constante mudança e as competências que ele exige também. Por isso, o LinkedIn, após uma análise, divulgou as habilidades que as empresas mais precisam em seus colaboradores nos próximos anos. A pesquisa, que divide as habilidades em Soft Skills (competências comportamentais) e Hard Skills (habilidades técnicas), sinaliza que […]
A mensuração de resultados no T&D só é possível quando planejamos onde queremos e precisamos chegar. Se os objetivos de aprendizagem apontam para os resultados do negócio, a missão do Treinamento & Desenvolvimento está cumprida. Mas alinhar os dois fatores não é tão simples. É de suma importância definir corretamente os objetivos de aprendizagem e […]
