Lidar com a rotatividade é um desafio enfrentado por qualquer organização. Conforme o universo corporativo se transforma, as práticas para reter talentos também mudam e exigem atenção por parte das empresas. Para enfrentar o problema do turnover, é necessário que os negócios estejam abertos a se adaptar às novas dinâmicas que o mercado estabelece. Em […]
Não, você não leu errado, com as formações da #EscolaVivaSG até mesmo o seu pet pode brilhar. Não acredita? Então, vamos lá! Coordenadora de Treinamento e Inteligência de Mercado da Boehringer Ingelheim, uma das maiores empresas de saúde animal do mundo, Vanessa Vardy se viu diante de um importante desafio em sua carreira: a mudança […]
A dupla de conceitos é parte fundamental das formações da SG. Em um mercado que muda de forma intensa e cada vez mais exige por competências que antes não eram tão valorizadas, na SG há o cuidado especial em oferecer serviços alinhados à atual demanda e mais do que preparados para suprir as exigências que […]
Apesar das oportunidades crescentes que a tecnologia proporciona para conseguirmos prolongar nossa vida no mercado de trabalho, 41% dos profissionais com mais de 50 anos de idade acham que não há oportunidades de desenvolvimento de carreira disponíveis. É o que diz o relatório “Promovendo a Diversidade no Local de Trabalho” realizado pela consultoria Robert Walters […]
Se alguém tivesse a ideia de elaborar um ranking com as palavras ou conceitos em alta no momento, seguramente a empatia estaria em posição privilegiada. Especialmente por conta do momento que o mundo enfrenta, cujo protagonismo foi assumido pela pandemia da Covid-19, tanto socialmente quanto na esfera corporativa, a importância de assumir uma postura empática […]
Assim como as experiências de aprendizagem, o que era presencial, não necessariamente vai funcionar no digital. O importante é ter em mente o objetivo de aprendizagem claro para a integração digital dos seus novos colaboradores. Objetivos específicos ajudarão na construção onboarding que contempla tudo aquilo que é essencial para que a integração de novos colaboradores […]
Passado um ano de home-office, muitas coisas se estabilizaram. Em outras palavras, as pessoas se acostumaram (ou ao menos) tentaram se acostumar com o home-office. Mas, com a retomada do trabalho presencial (ou híbrido), como as empresas estão lidando com isso? E os problemas de comunicação? A cultura organizacional precisa ser diferente? As transformações culturais […]
Por Flora Alves, CLO da SG – Aprendizagem Corporativa e idealizadora do Trahentem® Há cerca de 13 meses nossa rotina virou de cabeça para baixo. O que supostamente seria um curto período de distanciamento social para que pudéssemos achatar a curva de transmissão da COVID-19 passou a ser nosso cotidiano. Se por um lado, de […]
Com certeza você já ouviu falar em Hard Skills (competências técnicas), que são as competências necessárias para lidar com atividades específicas de cada trabalho; e Soft Skills (competências socioemocionais), que são as habilidades ligadas ao comportamento e à personalidade dos profissionais. E diante de todas as mudanças que a pandemia do novo coronavírus trouxe para […]
Assim como a cultura organizacional, a cultura de aprendizagem também é extremamente importante no processo de humanização dos processos. De acordo com o relatório State of the American Workplace da Gallup, apenas 33% dos funcionários americanos estão engajados no trabalho. O relatório também estima que as organizações poderiam obter um aumento de 16% na produtividade, […]
Flexibilidade entre presencial e remoto virou palavra de ordem na qualidade de vida dos empregados qualificados. 91% dos profissionais acreditam que o futuro do trabalho será de modelo híbrido, revezando entre dias presenciais e remotos. Os dados fazem parte da 14ª edição do Índice de Confiança Robert Half (ICRH), realizada pela consultoria de recrutamento. Dentre […]
Por Flora Alves, CLO da SG Aprendizagem Corporativa A frase pode parecer batida, porém mais do que nunca precisamos revisitar o que significa o termo aprender. O futuro da educação como um todo ainda é “perturbador”. Assim como em todas as outras áreas da nossa vida, a pandemia teve um grande impacto, sobretudo no que […]
No nível prático, a sociedade contemporânea parece estar sofrendo de uma deficiência simultaneamente crônica e aguda de valores sociais. Solidariedade, reciprocidade e confiança são termos fora de moda; os relacionamentos humanos hoje não são mais intimistas e calorosos, mas meros negócios marcados por impessoalidade e frieza, ou seja, as relações interpessoais morreram e deram lugar […]
Flora, participar do podcast “Onde quiser” foi muito bom e trouxe várias lembranças de nossa história como leitor. Fico contente em saber Flora, que o seu 1º livro, “Botãozinho de Rosa”, ofertado pela sua mãe, foi a centelha para o mundo da leitura. Na minha casa, na infância, não havia livros. Só tínhamos a Bíblia, […]
A maior herança deixada por minha mãe foi o hábito da leitura. Uma pessoa romântica e doce, ela usou o terreno fértil da minha infância para semear o prazer inigualável de mergulhar no multiverso desvendado pela abertura da capa de um livro. Aprendi a ler muito cedo graças à minha teimosia, inconformidade e miopia quanto […]
