Apesar de ser difícil saber ao certo quando o termo gamification surgiu, a comunidade acadêmica atribui a autoria ao britânico Nick Pelling, programador britânico que teria cunhado o conceito na década de 1970. Todavia, por trás do nome o significado era bem distante do que conhecemos atualmente. A gamificação, na época, estava relacionada ao desenvolvimento […]
O conceito de “futuro” está, muitas vezes, alinhado a algo que ainda está distante. Quem assistiu o segundo filme da trilogia De Volta Para o Futuro (Back to the Future Part II), por exemplo, notou o quanto os realizadores da icônica obra esperavam, em 2015, um mundo completamente diferente da década de 80, especialmente por […]
Vendedores não são robôs. Assim como cada consumidor tem um perfil próprio, o mesmo vale para os colaboradores. Para tornar os pontos fortes de cada um ainda mais poderosos, vale destacar a importância dos negócios adotarem treinamentos e metodologias customizadas no desenvolvimento de pessoas. A distância ou presencialmente, a SG está pronta para suprir qualquer gap […]
Está chegando aquele momento que muitos comerciantes e consumidores tanto esperam: a Black Friday. Marcada para o dia 26 de novembro, a data, que é uma das mais importantes do comércio brasileiro, promete ser muito movimentada. Segundo pesquisa feita pela Conversion, agência especializada em SEO, a intenção de compra para 2021 é de 87,75% por […]
Em linhas gerais, podemos dizer que uma trilha de aprendizagem é um conjunto integrado, sistemático e contínuo de ações destinadas ao desenvolvimento de pessoas e profissionais, Resumindo ainda mais, são os itens da jornada de conhecimento de um indivíduo. A importância de uma trilha de aprendizagem poderosa é inestimável para instituições e negócios de todos […]
Alcançar o sucesso profissional é uma tarefa desejada, mas que exige muita dedicação e resiliência para lidar com os desafios que o dia a dia impõe. O mercado de trabalho, cada vez mais, exige pessoas que “não deixam a peteca cair” quando o assunto é desenvolvimento e capacidade de adaptação às constantes mudanças e inovações. […]
Lidar com a rotatividade é um desafio enfrentado por qualquer organização. Conforme o universo corporativo se transforma, as práticas para reter talentos também mudam e exigem atenção por parte das empresas. Para enfrentar o problema do turnover, é necessário que os negócios estejam abertos a se adaptar às novas dinâmicas que o mercado estabelece. Em […]
Não, você não leu errado, com as formações da #EscolaVivaSG até mesmo o seu pet pode brilhar. Não acredita? Então, vamos lá! Coordenadora de Treinamento e Inteligência de Mercado da Boehringer Ingelheim, uma das maiores empresas de saúde animal do mundo, Vanessa Vardy se viu diante de um importante desafio em sua carreira: a mudança […]
A dupla de conceitos é parte fundamental das formações da SG. Em um mercado que muda de forma intensa e cada vez mais exige por competências que antes não eram tão valorizadas, na SG há o cuidado especial em oferecer serviços alinhados à atual demanda e mais do que preparados para suprir as exigências que […]
Apesar das oportunidades crescentes que a tecnologia proporciona para conseguirmos prolongar nossa vida no mercado de trabalho, 41% dos profissionais com mais de 50 anos de idade acham que não há oportunidades de desenvolvimento de carreira disponíveis. É o que diz o relatório “Promovendo a Diversidade no Local de Trabalho” realizado pela consultoria Robert Walters […]
Se alguém tivesse a ideia de elaborar um ranking com as palavras ou conceitos em alta no momento, seguramente a empatia estaria em posição privilegiada. Especialmente por conta do momento que o mundo enfrenta, cujo protagonismo foi assumido pela pandemia da Covid-19, tanto socialmente quanto na esfera corporativa, a importância de assumir uma postura empática […]
Assim como as experiências de aprendizagem, o que era presencial, não necessariamente vai funcionar no digital. O importante é ter em mente o objetivo de aprendizagem claro para a integração digital dos seus novos colaboradores. Objetivos específicos ajudarão na construção onboarding que contempla tudo aquilo que é essencial para que a integração de novos colaboradores […]
Passado um ano de home-office, muitas coisas se estabilizaram. Em outras palavras, as pessoas se acostumaram (ou ao menos) tentaram se acostumar com o home-office. Mas, com a retomada do trabalho presencial (ou híbrido), como as empresas estão lidando com isso? E os problemas de comunicação? A cultura organizacional precisa ser diferente? As transformações culturais […]
Por Flora Alves, CLO da SG – Aprendizagem Corporativa e idealizadora do Trahentem® Há cerca de 13 meses nossa rotina virou de cabeça para baixo. O que supostamente seria um curto período de distanciamento social para que pudéssemos achatar a curva de transmissão da COVID-19 passou a ser nosso cotidiano. Se por um lado, de […]
Com certeza você já ouviu falar em Hard Skills (competências técnicas), que são as competências necessárias para lidar com atividades específicas de cada trabalho; e Soft Skills (competências socioemocionais), que são as habilidades ligadas ao comportamento e à personalidade dos profissionais. E diante de todas as mudanças que a pandemia do novo coronavírus trouxe para […]
