Olá pessoal, Chegamos ao final do Let’s Go Festival! O segundo dia foi cheio de surpresas: logo no início do dia vi a palestra do jovem Davi Braga; é aquele garotinho que encantou e surpreendeu a todos nós quando surgiu nas redes sociais e em vários programas de TV, TEDx e Congressos, e com 13 […]
Por Flora Alves – CLO da SG – Aprendizagem Corporativa Ter equipes de alta performance é o grande diferencial para empresas que desejam se destacar, afinal, como já dizia a expressão “Uma andorinha só não faz verão”. Essa frase se encaixa como uma luva no mundo corporativo, isso porque os resultados de uma empresa, no […]
Não podemos falar do segundo sem antes reforçarmos os insights obtidos na palestra de ontem do professor José Motta Filho, especialista em gestão escolar, mestre em tecnologias emergentes em educação, consultor especialista em metodologias atuais de ensino, Head of ES Tech na Beenoculus, Community Connector na Singularity University e Diretor Educacional na siliconvalley.com.br. Fiz questão […]
por Sergio Guerra, CEO da SG Aprendizagem Corporativa Oi gente! Como sabem, estou acompanhando o (Des)Congresso Let’s Go Festival, que acontece nos dia 3 e 4 de setembro, em Curitiba (PR). Vou contar para vocês um pouco do que está acontecendo aqui e como é possível relacionar os insights e aprendizados de um evento totalmente […]
Como liderar uma equipe? Eis uma pergunta complexa de se responder atualmente. Com tanta mudança no mundo em tecnologia, diversidade, inovação, cada vez mais desafios surgirão. Mas, com certeza o maior desafio é saber lidar com o lado comportamental das pessoas. Faz-se necessário estar presente integralmente, saber ouvir e conciliar situações. É claro que competências […]
Com tantas mudanças no mercado, o profissional de Treinamento & Desenvolvimento o protagonismo ao ter uma visão mais estratégica do negócio com o objetivo de apoiar o departamento de Recursos Humanos e o board nas tomadas de decisões. E, como é possível atingir esta meta? Investindo em conhecimento. Afinal, o mundo hoje exige a aprendizagem […]
