Assim como as experiências de aprendizagem, o que era presencial, não necessariamente vai funcionar no digital. O importante é ter em mente o objetivo de aprendizagem claro para a integração digital dos seus novos colaboradores. Objetivos específicos ajudarão na construção onboarding que contempla tudo aquilo que é essencial para que a integração de novos colaboradores […]
Passado um ano de home-office, muitas coisas se estabilizaram. Em outras palavras, as pessoas se acostumaram (ou ao menos) tentaram se acostumar com o home-office. Mas, com a retomada do trabalho presencial (ou híbrido), como as empresas estão lidando com isso? E os problemas de comunicação? A cultura organizacional precisa ser diferente? As transformações culturais […]
