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Método Trahentem

Uma das soluções mais modernas em aprendizagem, o Método Trahentem foi criado para você e também por você. Baseado nos princípios do Design Thinking, esse método utiliza três modelos de Canvas e estimula a criatividade, permitindo que designers de aprendizagem desenvolvam treinamentos mais ágeis, diversos e adequados aos diferentes perfis de aprendizes.

O design do método é centrado no ser humano, moldado para se adaptar a cada tipo de conhecimento, facilitando o processo de aprendizagem em diversos contextos.

O que são canvas?

Os pilares do Método Trahentem são os Canvas, ferramentas visuais essenciais que auxiliam na organização e planejamento estratégico das soluções de aprendizagem. Com o uso desses Canvas, designers de aprendizagem – sejam experientes ou iniciantes – constroem o caminho para a criação de treinamentos corporativos mais assertivos, completos e engajadores.

O Método Trahentem trabalha com três Canvas, que são:

Canvas Di-Empatia

Ferramenta de diagnóstico centrada no participante, este primeiro Canvas permite ao Designer Instrucional entender profundamente as necessidades da instituição e as demandas individuais. Ele proporciona uma visão clara dos gaps de performance, facilitando a construção de objetivos de aprendizagem consistentes e direcionados.
Canvas Di-Tarefas

É uma ferramenta de seleção de conteúdos. Ela permite assertividade na seleção, evitando que a experiência de aprendizagem passe a ser uma sessão informativa aborrecida pelo excesso de conteúdos sem aplicação prática.
Canvas Di-Ropes

Este Canvas acelera a criação de soluções de aprendizagem e potencializa o próprio processo de aprendizagem. Ele utiliza o modelo americano, que abrange todas as etapas dos processos psicológicos de aprendizagem, e trabalha com os conhecimentos selecionados no DI-Tarefas, dinamizando a construção de soluções mais eficazes e completas.

Porque utilizar o Trahentem?

O Trahentem não é somente uma tendência de mercado, mas uma realidade que se tornou um verdadeiro diferencial competitivo para seus usuários. Idealizada por Flora Alves, a ferramenta é amplamente usada pelo mercado brasileiro por empresas e consultorias. Além disso, o Trahentem ganhou mercados internacionais, sendo usado nos Estados Unidos, China, Peru e outros países. O grande diferencial é que a ferramenta é focada em quem aprende e se destaca pela facilidade de utilização e entendimento, o que consequentemente traz agilidade ao desenvolvimento dos treinamentos.

Flexível

A ferramenta não se limita a processos rígidos. Os Canvas são recursos versáteis que podem ser utilizados de forma não linear, sendo essenciais para qualquer modelo de treinamento proposto.
Visual

Com os Canvas, o designer tem à disposição ferramentas visuais que facilitam o acompanhamento do progresso do processo de treinamento.
Inclusivo

Colaborar e incluir são princípios fundamentais dessa ferramenta. O uso de post-its garante que todos os stakeholders participem ativamente no diagnóstico e desenvolvimento das soluções.

Você sabia que a metodologia também conta com um livro?

Lançado em 2016, “Design de Aprendizagem com Uso de Canvas – Trahentem”, escrito por Flora Alves, CLO da SG Aprendizagem Corporativa e uma das maiores referências em T&D no Brasil (autora do best-seller Gamification), tornou-se um dos livros mais vendidos em sua categoria na Amazon. Com seu conteúdo inovador e atual, o livro continua sendo um dos favoritos do público e ganhou versões em inglês e espanhol.

Design de Aprendizagem com uso de Canvas

Aclamado entre designers instrucionais, este livro é para aqueles que acreditam no poder da simplicidade. Flora Alves redefine o Design de Aprendizagem, desmistificando a teoria e transformando-a em prática de forma visual, colaborativa e consistente. Também disponível em versões traduzidas para inglês e espanhol.

Saiba mais

Conectado com a atualidade e com a inovação

66% dos profissionais de T&D têm como foco reconstruir ou remodelar suas organizações.*

Reskilling e o upskilling lideram a lista de preocupações dos gestores para o futuro do trabalho. **

Essas informações só reforçam a importância da capacitação para crescer a cultura organizacional, aumentar a produtividade, atrair e reter talentos, reforçar o engajamento e, consequentemente, melhorar a performance e os resultados.

O Trahentem é uma solução desenvolvida para atender qualquer tipo de treinamento! Sejam hard skills, habilidades comportamentais, treinamentos de compliance ou outros, a metodologia está alinhada com as necessidades mais importantes e urgentes de mercado, sejam elas do presente ou do futuro.

* 2021 Linkedin Learning Report
**Global Sentiment Survey de 2021

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