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Método Trahentem

Uma das mais modernas soluções de aprendizagem, o Método Trahentem é feito para você e também por você. A metodologia baseada nos princípios do Design Thinking utiliza três modelos de Canvas e estimula a criatividade para que designers de aprendizagem desenvolvam treinamentos mais ágeis, diversos e que atendam os mais diferentes perfis. O design do método é centrado no ser humano é moldado para se adequar a cada tipo de conhecimento, a fim de facilitar o processo de aprendizagem nos mais variados contextos.

O que são canvas?

Os pilares da construção da metodologia do Trahentem são os chamados Canvas, ferramentas visuais que contribuem na organização e no planejamento estratégico das soluções desenvolvidas. A partir de seu uso, designers de aprendizagem experientes ou iniciantes constróem o caminho para a criação de treinamentos corporativos mais assertivos, completos e engajadores. O método Trahentem trabalha com três canvas, que são:

Canvas Di-Empatia

Ferramenta de diagnóstico centrada no participante, esse primeiro Canvas permite ao Designer Instrucional compreender as necessidades da instituição e as demandas do indivíduo, visualizando claramente os Gaps de performance, e facilitando a construção de um objetivo de aprendizagem consistente.
Canvas Di-Tarefas

É uma ferramenta de seleção de conteúdos. Ela permite assertividade na seleção, evitando que a experiência de aprendizagem passe a ser uma sessão informativa aborrecida pelo excesso de conteúdos sem aplicação prática.
Canvas Di-Ropes

É um acelerador na criação de soluções de aprendizagem e um catalisador da aprendizagem em si. Esse Canvas trabalha os conhecimentos selecionados no DI-Tarefas utilizando o modelo americano que cobre todas as etapas dos processos psicológicos de aprendizagem, dinamizando o processo de construção de uma solução de aprendizagem.

Porque utilizar o Trahentem?

O Trahentem não é somente uma tendência de mercado, mas uma realidade que se tornou um verdadeiro diferencial competitivo para seus usuários. Idealizada por Flora Alves, a ferramenta é amplamente usada pelo mercado brasileiro por empresas e consultorias. Além disso, o Trahentem ganhou mercados internacionais, sendo usado nos Estados Unidos, China, Peru e outros países. O grande diferencial é que a ferramenta é focada em quem aprende e se destaca pela facilidade de utilização e entendimento, o que consequentemente traz agilidade ao desenvolvimento dos treinamentos.

Flexível
A ferramenta não é presa a processos. Os canvas são apoiadores que não precisam ser seguidos em uma ordem específica e que são importantes para qualquer modelo proposto de treinamento.
Visual
Por meio dos Canvas, o designer da solução conta com um recursos visuais para identificar o andamento do processo de treinamento.
Inclusivo
Colaborar e incluir são dois conceitos que fazem parte da essência da ferramenta. O uso de post-its garante a participação de todos os stakeholders no processo de diagnóstico e desenvolvimento das soluções.

Você sabia que a metodologia conta também com um livro?

Lançado em 2016 o “Design de Aprendizagem com uso de Canvas – Trahentem” foi escrito por Flora Alves, CLO da SG Aprendizagem Corporativa e uma das maiores referências em T&D do Brasil – e autora do best seller ‘Gamification’ – se tornou um dos livros mais vendidos em sua sua categoria na Amazon e segue como um dos favoritos do público por seu conteúdo atual e inovador. A obra também ganhou versões em inglês e espanhol.

Design de Aprendizagem com uso de Canvas
Consagrado entre os designers instrucionais, esta é uma obra para pessoas que acreditam no poder da simplicidade. Flora Alves redefine o Design de Aprendizagem e o desmitifica traduzindo a teoria em prática de maneira visual, colaborativa e consistente. Livro traduzido para inglês e espanhol.
Saiba mais

Conectado com a atualidade e com a inovação

66% dos profissionais de T&D têm como foco reconstruir ou remodelar suas organizações.*

Reskilling e o upskilling lideram a lista de preocupações dos gestores para o futuro do trabalho. **

Essas informações só reforçam a importância da capacitação para crescer a cultura organizacional, aumentar a produtividade, atrair e reter talentos, reforçar o engajamento e, consequentemente, melhorar a performance e os resultados.

O Trahentem é uma solução desenvolvida para atender qualquer tipo de treinamento! Sejam hard skills, habilidades comportamentais, treinamentos de compliance ou outros, a metodologia está alinhada com as necessidades mais importantes e urgentes de mercado, sejam elas do presente ou do futuro.

* 2021 Linkedin Learning Report
**Global Sentiment Survey de 2021

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